1月30日，扬州市委、市政府在扬州大剧院隆重召开表彰大会，表彰扬州市首届“十大功臣”，江都建设集团总裁褚勤榜上有名，被评为扬州市“十大功臣”。市委书记谢正义亲自为褚勤总裁颁发奖杯和荣誉证书。
　　褚勤自担任江都建设总裁，坚持以振兴扬州建筑业为已任，以超前的管理理念和战略眼光，致力于江都建设的改革、改制、创新与发展，使江都建设的综合实力不断增强，企业经营业绩突飞猛进，经营产值由接任前的111.18亿元上升至2012年的256亿元。褚勤同志担任总裁以来，江都建设连年被中国建筑业协会、中国施工企业管理协会评为全国优秀施工企业，全国AAA级诚信企业。在中国建筑业竞争性百强企业评比中，2011年江都建设位列第57位，2012年跃居至第27位；在江苏省建筑业综合实力百强企业评比中位列第三位，在中国民营企业500强评比中，2010年位列第126位，2011年位列第105位，2012年顺利进入百强行列，位列第99位。由于褚勤同志的科学管理、正确决策，江都建设已成为全国知名、全省位列三甲、扬州建筑业的领头羊，同时也是扬州地区进入中国民营企业500强中唯一进入百强的企业。
　　褚勤总裁不仅注重企业在国内的发展，同时更热衷于境外市场的开拓，实施走出去战略。2009年，他亲自主持承接的马达加斯加安巴托维镍钴矿工程，工程造价达10亿元人民币，是扬州有史以来最大的境外总包工程，该项目的成功实施，为江都建设走出国门，实现境外总包，迈开了坚实的一步。2011年，在他的亲自主持下，又成功获得蒙古国奥尤陶勒盖铜金矿工程的总包权，该工程结算总价达67亿元，是江苏省有史以来最大的境外总包项目，也是全国近五年来最大的境外总包项目。由于他的努力，江都建设被省委、省政府评为江苏省外向型先进企业，扬州地区获此殊荣的企业仅有三家，全省获此殊荣的施工企业也仅有四家。
　　褚勤总裁一直坚持走质量兴企之路，注重企业的品牌建设，坚持实施名牌战略，努力用一流的施工管理，打造一流的企业品牌，树立一流的企业形象。在管理工作中，大力开展争创名牌工程、争当优秀项目经理、创建文明工地活动，推动各项管理水平的不断提高。2009年褚勤同志担任总裁以来，工程创优的档次和数量得到了空前提高，2009年江都建设获得两项“鲁班奖”、一项“国优”、两项“詹天佑”大奖，2011年获得两项“鲁班奖”、两项“国优”，其中两项“鲁班奖”都是住宅工程，而2011年评选出的全国住宅“鲁班奖”仅有七项，江都建设就独揽两项，这在同行业中是绝无仅有的，也为民生工程创精品树立了楷模。褚勤同志担任总裁以来的短短三年时间，江都建设共获十项国家级大奖，而2009年以前江都建设一共仅获十一项国家级大奖。
　　褚勤总裁还一贯坚持科技兴企战略，坚定不移地把提高企业核心竞争力作为长期的战略任务，努力实现规模与效益、速度与质量的有机统一，推动企业的可持续发展。在他的领导下，企业的科技创新水平逐步提高。在他任职的几年间江都建设共荣获国家级新技术应用示范工程2项、省部级新技术应用示范工程25项、国家级QC成果9项、省部级QC成果21项。获国家级工法3项、省级工法6项。先后申报获得国家级实用型专利27项，国家发明专利2项。在技术规程和行业标准的编制方面，他主持出版了国家行业标准《液压爬升模板工程技术规程》和《液压滑动模板施工安全技术规程》，并成立了首个省级技术中心。
　　作为一个企业家，褚勤总裁更注重社会责任，给更多的人员提供就业机会，为其家庭和社会创造财富。仅蒙古国奥尤陶勒盖项目每年从国内输出的劳务人员达5000余人，而且人员薪资远远高于国内同行业水平，人均年收入达10万余元。江都建设每年从扬州向全国各地输出的各类管理和施工人员达20000余人，大大减轻了扬州本地就业的压力，推动了社会经济发展，为解决农民就业、提高农民收入作出了突出贡献。他不仅连年提高职工薪资，还向在企业中发挥重要贡献的干部职工实施奖励，个人先后拿出近两亿元，为一百多名一线管理人员，在扬州、江都两地购房，并且逐年推广实施，进一步改善职工生活水平，让干部职工过上富裕富足的生活。同时他致富不忘家乡，支持家乡发展，捐款铺路，2012年丁伙镇一条公路铺设捐资就达600万元，几年来，他为支持家乡发展个人捐款累计已达1100万元。
　　 此次，市首届“十大功臣”评选活动由市委、市政府主办，旨在表彰近年来在招商引资、重大项目建设、改变城乡面貌、改善民生和创业富民、社会事业等重点工作中作出突出成绩、重要贡献的先进典型，以进一步激励全市广大干部群众在“三个扬州”和世界名城建设中干事创业、争作贡献。